Profesional asing biasanya dikehendaki mendapatkan Pas Pekerjaan atau kebenaran kerja lain yang berkaitan sebelum memulakan pekerjaan di Malaysia. Kategori kerja yang sesuai bergantung kepada peranan, kelayakan, ambang gaji, dan kelayakan majikan penaja.

Tidak. Semua pas kerja mesti ditaja dan dikemukakan oleh syarikat Malaysia yang berdaftar bagi pihak pemohon.

Tempoh pemprosesan berbeza bergantung kepada kategori pas kerja, industri, dan semakan kawal selia. Secara purata, permohonan mungkin mengambil masa beberapa minggu hingga beberapa bulan, tertakluk kepada kelengkapan dokumentasi, keperluan kawal selia dan kelulusan oleh pihak berkuasa.

Tidak. Pemohon dikehendaki kekal di luar negara semasa pemprosesan sehingga kelulusan diperoleh.

Ya. Tanggungan yang layak seperti pasangan sah dan anak-anak boleh memohon Pas Tanggungan, tertakluk kepada pemohon utama memenuhi syarat kelayakan.

Keperluan standard termasuk, pasport yang sah (min. 18 bulan tempoh sah), gambar bersaiz pasport, salinan sijil akademik dalam bahasa Inggeris, CV/résumé, dan surat tawaran kerja atau kontrak yang ditandatangani bersama majikan penaja di Malaysia.

Tidak. Keputusan muktamad terletak sepenuhnya pada Jabatan Imigresen Malaysia. Apa yang kami lakukan adalah memastikan permohonan anda lengkap, mematuhi peraturan, dan dikemukakan dengan betul bagi meningkatkan kemungkinan kelulusan.

Ya. Walau bagaimanapun, permohonan Pas Pekerjaan baharu mesti dikemukakan dan diluluskan sebelum sebarang pertukaran pekerjaan dibenarkan.

Ya. Syarikat berdaftar Malaysia boleh mengambil pekerja asing, tertakluk kepada kelulusan daripada pihak berkuasa yang berkaitan dan pematuhan dengan peraturan imigresen.

Proses ini biasanya melibatkan penilaian kelayakan awal syarikat, diikuti dengan nasihat mengenai kategori pas kerja yang sesuai dan sebarang prasyarat sebelum pengambilan. Ini kemudiannya disokong oleh penyediaan dokumentasi secara menyeluruh, penyerahan permohonan pas kerja, dan kelulusan akhir daripada pihak berkuasa Malaysia yang berkaitan.

Tempoh bergantung kepada kategori pekerjaan, sektor industri, dan kesediaan dokumentasi. Proses ini biasanya mengambil masa beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Dokumen yang diperlukan berbeza bergantung kepada industri, jawatan, dan tahap gaji. Pasukan kami akan menyediakan senarai semak yang disesuaikan dan mengesahkan semua keperluan pada permulaan penglibatan bagi memastikan proses permohonan yang lancar.

Ya. Kami menyokong klien korporat dengan permohonan individu dan pukal, termasuk pembaharuan, pemantauan pematuhan, dan nasihat imigresen berterusan.

Ya. Syarikat mesti diperbadankan dan mematuhi peraturan operasi di Malaysia sebelum boleh menaja dan mengemukakan sebarang permohonan pas kerja pekerja asing.

Ya. Kami membantu dengan pemerbadanan syarikat, pendaftaran kawal selia, dan keperluan pelesenan perniagaan sebelum pengambilan ekspatriat.

Sekiranya berlaku penolakan, kami akan menjalankan semakan terperinci terhadap permohonan dan mengenal pasti sebab-sebab keputusan tersebut. Kami kemudiannya akan memberi nasihat mengenai strategi rayuan yang sesuai, atau laluan imigresen alternatif, di mana berkaitan sekiranya klien ingin meneruskan.